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El aprendizaje permanente debe ser una garantía de acceso a la información y al conocimiento actualizado. A partir de la formación, con la motivación y cualificación adquiridas, posibilita mejorar tanto el trabajo cotidiano como el desarrollo personal y de carrera. OBJETIVOS: Los objetivos de nuestra formación son los siguientes: - Introducir Profundizar en el conocimiento ERP, detectar las necesidades formativas existentes y anticiparnos a las necesidades futuras. - Planificar actuaciones formativas para dar respuesta a los requerimientos detectados. - Desarrollar métodos y contextos eficaces de enseñanza y aprendizaje que favorezcan la creación de nuevas herramientas de gestión y nuevos métodos de trabajo. - Contribuir a la mejora de la calidad del aprendizaje mediante el desarrollo de actuaciones y programas específicos de formación continua de los trabajadores. - Ofrecer una formación permanente diversificada, que responda a las necesidades de los entornos socio-laborales. - Establecer procedimientos de evaluación de la formación permanente que informen sobre la planificación y ejecución de los programas de formación, sobre el grado de consecución de los objetivos formativos y sobre la influencia de estas cuestiones en la mejora de la calidad de la formación. - Estimular la participación del trabajador y los centros de trabajo, estableciendo con ellos los vínculos necesarios y recogiendo las iniciativas con relación a la formación y a la innovación. Modalidades en cursos - Presencial: contamos con un equipo docente especializado que se encarga de la impartición en nuestras instalaciones y también se imparte formación in company. - Distancia: el alumnado realiza la formación de forma autónoma, guiado por materiales de estudio preparados por los tutores y, con la oportunidad de comunicarse con ellos mediante correspondencia, internet, teléfono o cara a cara. Así se accede a cursos en una modalidad ágil y dinámica de comunicación y colaboración entre alumnado y profesorado, sin limitaciones de horarios ni lugar de impartición y con el apoyo continuo de tutores especializados. - Mixta: combina la metodología de formación a distancia o con la teleformación y la metodología presencial. FORMACION BONIFICADA Las empresas disponen de un crédito para financiar la formación de sus trabajadores cuyo importe se obtiene al aplicar a la cuantía ingresada por cada empresa el año anterior, en concepto de cuota de formación profesional, el porcentaje que anualmente se establece. EMPRESAS QUE PUEDEN BENEFICIARSE: Todas las empresas que tengan centro/s de trabajo en el territorio español que quieran desarrollar formación para sus trabajadores y coticen por la contingencia de formación profesional. REQUISITOS PARA PODER ACCEDER A LA FORMACIÓN Por parte de la empresa: - Estar al corriente de los pagos a la Seguridad Social y Hacienda. - Firmar el Anexo de Adhesión y la documentación necesaria (link acceso a documentación). - Comunicar al menos con 16 días de antelación al inicio del curso, a la RLT (Representación Legal de los Trabajadores) de la empresa la participación de los trabajadores en el curso. Por parte del alumno: - Ser trabajador acogido al Régimen General de la Seguridad Social. - Cumplimentar la Ficha de Inscripción. - Asistir como mínimo al 75% de las clases. USER INFORMATICA S.L. Gestiona su crédito de formación: - Averiguamos su crédito formativo anual (Si no lo utiliza se pierde). - Usted elige los cursos que quiere que realicen sus trabajadores. - Nosotros le gestionamos toda la documentación necesaria. - Los trabajadores realizan los cursos con plenas garantías de calidad. - Su empresa paga la factura correspondiente al importe del curso. - Su empresa deduce de la cantidad a pagar en los TCs, la bonificación que le corresponda.